KIỂM TRA NHANH TRƯỚC GIỜ G – ĐTN TÂY NAM QUẢNG NINH

Welcome to your Tài liệu chống trượt

Name

Câu 1: Giải pháp chiến lược cho Phương diện Đào tạo và Phát triển (1 trong 4 phương diện cùa thẻ điểm cân bằng) là gì?

Deselect Answer

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Giải pháp nâng cao hiệu quả mạng lưới hoạt động

Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư

Cả 3 phương án trên

Câu 2: Theo Nghị quyết 534/NQ-BIDV ngày 06/07/2020, nội dung nào sau đây là đúng khi nói về "Thái độ đúng với rủi ro"?

Deselect Answer

Rủi ro luôn tiềm ẩn trong mọi hoạt động của BIDV

Cần kiểm soát tốt rủi ro để bảo vệ tài sản, con người và lợi ích chung của BIDV

Cần chấp nhận sự tồn tại khách quan của rủi ro để luôn nhận diện đầy đủ, cần trọng kiểm soát, giảm thiểu rủi ro

Bảo vệ lợi ích chung của BIDV chính là bảo vệ lợi ích riêng của từng cán bộ

Câu 3: Có bao nhiêu chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp được quy định tại Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng

Deselect Answer

4

5

6

7

Câu 4: Theo Quy định 1599/QyĐ-BIDV về hoạt động và truyền thông ứng xử trên MXH của BIDV, đâu là những điều cán bộ cần làm khi tham gia mạng xã hội của cán bộ BIDV?

Deselect Answer

Bảo mật thông tin; Hỗ trợ khách hàng trong phạm vi vị trí công tác; tôn trọng cộng đồng và khách hàng

Tích cực chia sẻ các thông tin cá nhân của khách hàng

Phản đối công khai các bình luận xuyên tạc, ảnh hưởng uy tín thương hiệu BIDV

Bình luận trên các nội dung về ngân hàng bạn, kêu gọi khách hàng nên sử dụng dịch vụ BIDV

Câu 5: Nội dung nào là không chính xác khi nói về về Giá trị " Chuyên nghiệp – Detail Orientation"

Deselect Answer

Làm tốt những điều nhỏ nhặt nhất

Tận tâm, chỉn chu trong giao tiếp, ứng xử

Nỗ lực vì một BIDV chuyên nghiệp, hiện đại

Cụ thể làm đến cùng, không nửa vời

Related Posts

Đánh thức đam mê – Naomi Simson

HỘI THI ĐẠI SỨ VĂN HOÁ BIDV 2024 (CỤM ĐỘNG LỰC PHÍA BẮC VÀ ĐB SÔNG HỒNG)

ĐẠI HỘI CHI ĐOÀN CƠ SỞ CHI NHÁNH TÂY NAM QUẢNG NINH NHIỆM KỲ 2024-2027

Để lại một bình luận Hủy